Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Képzési Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és szervezett Képzési Koordinátort, aki csatlakozik csapatunkhoz. A Képzési Koordinátor kulcsszerepet játszik a vállalat képzési programjainak tervezésében, fejlesztésében és végrehajtásában. Feladatai közé tartozik a képzési igények felmérése, a képzési anyagok kidolgozása, valamint a képzési ülések szervezése és lebonyolítása. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal és szintekkel a szervezeten belül. Fontos, hogy a jelölt képes legyen azonosítani a képzési hiányosságokat és javaslatokat tegyen a fejlesztésre. A Képzési Koordinátor felelős a képzési programok hatékonyságának értékeléséért és a szükséges módosítások végrehajtásáért is. Ha szenvedélyesen foglalkozik az emberek fejlesztésével és szeretne hozzájárulni egy dinamikus csapat sikeréhez, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési programok tervezése és végrehajtása.
- Képzési igények felmérése és elemzése.
- Képzési anyagok kidolgozása és frissítése.
- Képzési ülések szervezése és lebonyolítása.
- Képzési programok hatékonyságának értékelése.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal.
- Képzési hiányosságok azonosítása és javaslatok kidolgozása.
- Képzési költségvetés kezelése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség oktatás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat képzési koordinátorként.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Erős szervezési és időgazdálkodási képességek.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
- Tapasztalat képzési anyagok kidolgozásában.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Képzési technológiák ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli ez a pozíció?
- Hogyan kezeli a képzési igények felmérését?
- Milyen tapasztalatai vannak képzési anyagok kidolgozásában?
- Hogyan értékeli a képzési programok hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmaz a képzési hiányosságok azonosítására?
